Jautājums

Kā jūs vērtējat izdevniecības izdotās grāmatas:

Jaunākais blogā

vairāk

Ideju grāmata

Mēs nepārdodam šīs grāmatas – mēs pārdodam idejas, kas ietvertas šajās grāmatās. Ar šādiem vārdiem visprecīzāk varētu raksturot grāmatu sēriju, kurai esam devuši nosaukumu IDEJU GRĀMATA.

 

 

 

Lūk, tikai dažas no idejām (ja jūsu rokās nonāks, piemēram, Seta Godina grāmata „PIEVIENOTĀ VĒRTĪBA: Idejas nākotnes mārketingam”, jums būs iespēja izvēlēties starp vairāk nekā 500 idejām, kā pievienot vērtību saviem produktiem un pakalpojumiem, padarīt tos atpazīstamus un kā īstenot savas ieceres):

 

Gadu gaitā lielākā daļa no mums ir sākuši ticēt trim mītiem, kurus mūsu vecāki sauca par īstenību, kurus atkārtoja mūsu skolotāji un kurus šodien mēs vienā vai citā formā dzirdam no saviem priekšniekiem. Šie mīti ir tik ļoti iesakņojušies mūsu dzīvē, ka kļuvuši par tās vadošajiem principiem, kurus mēs tagad nododam tālāk saviem bērniem, studentiem un darbiniekiem un, to darot, jūtamies apmierināti ar sevi.

 

1.mīts: ar gadiem mūsu personība mainās.

Patiesība: ar gadiem jūs vēl vairāk kļūstat par to, kas jau esat. (Jūsu vērtības, prasmes, jūsu pašapziņa un daži no jūsu uzvedības modeļiem var mainīties. Taču jūsu personības dominējošie aspekti paliks tie paši.)

 

2.mīts: jūs visvairāk varat pilnveidoties tajās jomās, kas ir jūsu vājākās puses.

Patiesība: jūs visvairāk varat pilnveidoties tajās jomās, kas ir jūsu stiprākās puses. (Viszinātkārākais, visenerģiskākais, visradošākais un visatvērtākais jaunām zināšanām jūs varat būt tajās jomās, kas ir jūsu stiprās puses.)

 

3.mīts: labs komandas biedrs tās labā dara visu, kas vien nepieciešams.

Patiesība: labs komandas biedrs apzinīgi un brīvprātīgi lielākajā daļā darba laika liek lietā savas stiprās puses komandas labā. (Labam komandas biedram nav jābūt vispusīgam. Laba komanda ir vispusīga tieši tāpēc, ka katrs atsevišķs tās dalībnieks tāds nav.) (Markuss Bakingems, 6 SOĻI CEĻĀ UZ IZCILIEM REZULTĀTIEM: Nosaki savas stiprās puses un liec tās lietā)